2016년도 등산교육원 등산교수, 전임강사 재임용 안내

(사)대한산악협회 등산교육원에서는 체계적인 등산교육을 정착하기 위해 등산관련 교육 사업을 펼쳐 나가고 있습니다. 〈등산강사 자격 및 등산교수 임용에 관한 규정〉에 의거, 기존 등산교수 및 전임강사의 임기가 만료됨에 따라서 2016년~2018년 임기의 등산교수 및 전임강사를 아래와 같이 재임용 하고자합니다. 기존 위촉된 등산교수와 전임강사께서는 규정에 따라 재임용 절차를 밟으시기 바랍니다.

-  아     래  -

1. 재임용 대상자 : 2014년 위촉한 등산교수, 전임강사 재임용(명단 별첨)

2. 재임용 지원서 제출

가. 제출 기한 : 2016. 5. 30일(월)까지 접수

나. 제출 방법 : 재임용지원서, 강의계획서(별첨)를 작성하여 E-mail로 제출

다. 지원서 접수 : (사)대한산악협회 등산교육원 E-mail kockaf@chol.com

3. 재임용 지원자 심사

가. 재임용 지원자 전원은 등산교육원 교수평가위원회 회의를 통해 심사되며 결과는 2016년 6월 말 경 (사)대한산악협회, 등산교육원 홈페이지에 공지함.

나. 접수된 지원서와 강의계획서 등 모든 서류는 반환하지 않음.

4. 교육과목 및 과목 별 교육내용(총 11개 과목)

NO.	교육과목	교육과목 별 주요 교육내용
1	알피니즘과 세계등산사	등산이란, 알피니즘이란, 알피니즘의 기원과 역사, 알피니즘 정신,
2	한국등산사	한국 등산의 여명기와 근대등산, 한국 등산의 알피니즘
3	등산입문 (前 등산의 기초)	등산의류와 기본장비, 짐꾸리기, 보행, 막영, 식량과 취사, 에너지 관리, 계획과 기록, 동계 등산의 기초 등
4	독도법(GPS)	지형도 읽기, 나침반 사용법, 방위각 측정, GPS 활용법 등
5	등반의 기초	등반 기본장비(로프,슬링,안전벨트,카라비너,암벽화,헬멧 등), 매듭법, 확보(Belay)방법, 하강, 등반개론(등반사조변천,암벽용어,등반방식,등급체계)등
6	암벽등반기술	기본동작과 자세, 홀드사용법(손쓰기/발쓰기), 페이스등반기술, 크랙등반기술 등
7	확보물 설치	확보물의 종류와 사용법, 확보물 설치, 선등기술 등
8	설상등반기술	설상용피켈, 크램폰, 설사면 오르기/내려가기 기술, 설상확보, 활락정지,눈사태 위험과 대처 등
9	빙벽등반기술	빙벽용 아이스바일, 크램폰, 프렌치테크닉 손기술/발기술, 아이스바일 스윙기술,프론트 포인팅, 빙벽등반 확보물 설치 등
10	산악안전	산의 위험요소, 사고예방, 조난대책, 조난자 구조법 등
11	산악응급처치	응급처치란, 인공호흡과 심장마사지, 상처와 출혈의 처치, 구급약 등
12	등산의학	각종 산악 관련 질병(고산병, 동상 및 화상, 폐수종, 뇌수종 등)

※ 기타 자세한 사항은 별첨 등산교수 임용에 관한 규정을 참고하시기 바랍니다.

〈별첨〉(1) 등산교수, 전임강사 재임용 지원서

(2) 강의계획서

(3) 재임용 대상자 명단

(4) 등산강사 자격 및 등산교수 임용에 관한 규정

2016. 5. 18

(사)대한산악협회 등산교육원장

등산교수·전임강사 재임용 지원서

성명		교과목			사 진 (4cm * 5cm)
생년월일		휴대전화번호
e-mail		소속 산악회
최종 출신학교	(전공: )
직업, 직장명
집 주소
신장, 체중	신장 cm, 체중 kg, 상의Size :
등반능력	암벽 (요세미티등급 : ), 빙벽 (WI등급 : )
등반활동기간	년 월부터 년 월까지 (총 년)
등산, 스포츠, 교육 관련 교육이수 및 자격증 현황	(수료증, 자격증 있을 경우 사본첨부) (기록내용이 많으면 별첨)
국내외 주요등반 경력 수상경력 저서	(국내) (기록내용이 많으면 별첨기록)			(해외) (기록내용이 많으면 별첨기록)
연수세미나 발표 실적	(발표 년도 및 주제) (기록내용이 많으면 별첨기록)
등산 교육 실적	(발표 년도 및 주제) (기록내용이 많으면 별첨기록)
가. 개인정보 수집·이용 목적 (사)대한산악협회 등산교육원은 수입한 개인정보를 다음의 목적을 위해 활용합니다. 본 지원자 임용평가에 대한 정보 및 경력사항 확인 등 나. 수집하는 개인정보 항목 ·필수항목 : 성명, 주소, 생년월일, 연락처, 이메일, 경력 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 수집한 개인정보는 본 과정 종료 후 15일 내 폐기 · 개인정보 수집·이용 동의 □ (필수 체크 항목)
위와 같이 등산교육원 등산교수·전임강사 재임용 지원서를 제출합니다. 재임용 평가 과정 중 지원서 기재내용에 허위사실이 있을 경우 처리결과와 최종심의 결과에 대하여 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다. 20 년 월 일 위본인 인 사단법인 대한산악협회 등산교육원장 귀하

등산교육원 강의계획서

성명

교과목

강의개요

강의목표

교육내용

요약

이론과 실기 구분하여 기술

교재

표준교재 <등산> 중 범위

평가방법

등산강사 동·하계연수를 기준으로 실기, 필기, 이론지도, 실기지도 구분하여 기재

※ 필요시 과제 평가 추가

(EX)

평가항목	실기	필기시험	이론지도	실기지도	과제물	합계
평가점수	100	100	100	100	100	500
반영률(%)	30	30	15	15	10	100

재임용 대상자 명단

번호	교과목	구분	성명	연락처	소속	재임용일자	비고
1	알피니즘과 세계등산사	특임교수	남선우	010-8848-2828	양정,중앙대OB	2014-01-01
2		전임강사	임갑승	010-3648-7426	경남대OB	2014-01-01
3	한국등산사	특임교수	이용대	010-3736-1771	동양,코오롱	2014-01-01
4	등산의 기초	등산교수	원종민	010-6526-8848	청악,코오롱	2014-01-01
5		등산교수	류진선	010-5420-4782	산이좋은사람들	2014-01-01
6		전임강사	이연희	010-8968-6932	바우산악회	2014-01-01
7		전임강사	최오순	010-9264-4824	코오롱등산학교	2014-01-01
8		전임강사	박찬호	010-5540-9144	경남넝쿨산악회	2014-01-01
9	독도법	전임강사	남정권	016-723-3697	코오롱등산학교	2014-01-01
10	등반의 기초	등산교수	배록현	010-3632-4374	5P climbers	2014-01-01
11		전임강사	김창율	010-3712-0719	일산마운틴클럽	2014-01-01
12		전임강사	이중화	010-3724-8903	고랄산악회	2014-01-01
13	암벽등반기술	특임교수	김용기	017-390-7113	김용기등산학교	2014-01-01
14		등산교수	윤재학	010-5234-8700	코오롱등산학교	2014-01-01
15	확보물설치	등산교수	유학재	010-3312-8848	산비둘기산우회	2014-01-01
16		전임강사	이태호	010-5054-8105	산벗클라이밍클럽	2014-01-01
17		전임강사	윤삼준	010-9977-8848	마산무척산악회	2014-01-01
18	설상등반기술	특임교수	윤대표	010-9056-8611	요반	2014-01-01
19		전임강사	김홍곤	010-7166-3872	여수향암산악회	2014-01-01
20	빙벽등반기술	특임교수	김용기	017-390-7113	김용기등산학교	2014-01-01
21		등산교수	원종민	010-6526-8848	청악,코오롱	2014-01-01
22		전임강사	양유석	010-7424-7246	충남대OB	2014-01-01
23	산악안전	등산교수	김진성	010-3780-7495	동국대OB	2014-01-01
24	산악응급처치	등산교수	박태원	010-4589-7849	돌비알산악회	2014-01-01
25		전임강사	이영옥	010-8759-8955	중앙대OB	2014-01-01
26		전임강사	조진용	010-2259-4652	서울산악구조대	2014-01-01

등산강사 자격 및 등산교수 임용에 관한 규정

제 정 : 2009. 9. 4

개 정 : 2013. 10. 21

개 정 : 2013. 12. 17

개 정 : 2016. 5. 11

제 1 장   총  칙

제1조(근거) 이 규정은 사단법인 대한산악협회(이하 “협회”라 함) 등산교육원 규정 제3조 1항(전국 등산학교 전문 강사 양성)과 제11조 2항(등산교수의 임용과 위촉에 관한 사항)에 의거하여 제정한다.

제2조(목적) 이 규정은 협회 등산교육원(이하 “등산교육원”이라 함)의 등산강사 자격과 등산교수 임용 제도에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제3조(규정의 적용) 이 규정의 내용이 국가법령이나 상위 기관의 규정과 상충이 있을 때는 등산교육원 운영위원회에서 심의하여 적용한다.

제4조(자격의 종류) 협회회장과 등산교육원장이 임명하는 등산강사와 등산교수 자격의 종류는 다음과 같다.

①등산강사 (1급, 2급)

②등산전임강사

③등산교수

④특임교수

제 2 장  등산강사

제5조(용어의 정의) 등산강사는 등산교육원에서 실시하는 연수과정을 수료하고 검정에 합격하여 등산강사자격을 부여받은 자를 말한다.

제6조(응시 자격) 1, 2급 등산강사는 5년 이상의 암벽등반과 빙벽등반 경력을 지닌 만 18세 이상인 사람으로서 협회회장 또는 전국 시도협회회장, 협회 각종위원회 위원장, 유관단체(한국산악회, 한국대학산악연맹)장, 등산교육원장이 인정한 등산교육단체장의 추천을 받아 응시할 수 있다.

제7조(응시 제한) ① 참가신청서를 허위로 작성하였거나, 등산강사로서 부적격하다고 판단되는 자는 참가를 제한 할 수 있다.

② 국민체육진흥법 제11조의 5, 제12조에 따라 아래와 같이 응시를 제한할 수 있다.

- 금치산자 또는 한정치산자

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 사람

- 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람

- 참가신청서를 허위로 기재하여 응시취소 처리 후 3년이 경과되지 아니한 사람

제8조(연수교육 및 검정) 등산강사의 연수교육과 검정은 하계와 동계로 나누어 실시하며, 연수과목과 교육내용, 검정방법 및 검정기준은 연수교육 전에 실시하는 등산교육원 운영회의나 교수회의를 통해 그 구체적인 방법을 결정하고 시행 2개월 전에 공고하여 시행한다.

제9조(평가위원) ①평가위원은 연수교육 참가자의 능력평가 및 합격여부를 최종심의 한다.

②평가위원은 등산교육원 규정 제10조(구성)의 운영위원회의 구성원과 등산교육원 등산교수, 등산교육원장이 추천한 권위 있는 산악인으로 구성한다. 단, 야외에서의 실기지도능력 평가에는 등산전임강사 및 등산강사도 참가하여 평가위원을 보조할 수 있다.

제10조(2급 등산강사 자격심사) ① 하계연수와 동계연수의 합격기준을 통과하고 평가위원회의 심의를 거쳐 하계연수와 동계연수를 모두 합격하여야 2급 등산강사 자격을 취득한 것으로 한다.

②두 과정 중 한 과정에 먼저 합격하고 나머지 한 과정을 연속3회 이상 참가하지 아니한 경우 먼저 합격한 과정도 무효로 한다.

③필기시험만 불합격한 경우, 1회에 한하여 필기 재시험 기회를 부여하며 재시험 일자는 다음번 연수일정의 필기시험 일로 한다.

제11조(합격통보) ①연수교육을 마친 후 등산교육원장은 45일 이내에 평가위원회의 최종심의를 거쳐 합격한 참가자 명단을 협회 홈페이지에 공지한다.

②등산교육원은 등산강사자격을 취득한 자에게 협회 명의의 등산강사자격증을 발급하며 소정의 수수료는 강사 본인의 부담으로 한다.

제12조(2급 등산강사 유효기간 및 자격유지) ①2급 등산강사자격증의 유효기간은 협회 홈페이지에 공지한 날로부터 5년으로 한다.

②2급 등산강사는 자격취득 후 유효기간만료 전에 3회 이상 등산교육원 세미나에 참석하여야 새로이 유효기간 5년의 2급 등산강사자격이 계속 유지되며 이 조건을 이행하지 아니한 2급 등산강사는 자격을 스스로 포기한 것으로 본다.

③새로운 유효기간의 2급 등산강사자격증은 본인이 신청하여 새로이 발급받아야 한다.

제 3 장  등산전임강사와 등산교수

제13조(용어의 정의) ①등산전임강사(이하 “전임강사”라 함)는 등산교육 교과별 등산교수가 되기 위하여 해당교과의 등산교수로부터 능력과 자질을 연수중인 자를 말한다.

②등산교수는 등산교육 교과별로 우수한 교육전문성을 지닌 자로 등산교육원에서 실시하는 임용과정을 거쳐 임용된 자를 말한다.

③교과라 함은 등산교육을 위해 구분한 교육과목을 말하며 아래와 같은 기준으로 정한다.

1. 다른 학문에는 포함되지 아니하고 등산분야의 고유한 전문성을 지닌 기술이나 학문

2. 다른 분야의 학문이나 기술이지만 필요성에 의하여 등산의 전문성이 추가된 기술이나 학문

제14조(교과별 정원) ⓛ교과의 선정과 교과별 등산교수와 전임강사의 정원은 등산교육원 운영위원회의에서 정한다.

②교과별 등산교수가 2인 이상인 경우에는 효율적인 교육을 위하여 등산교육원장이 선임교수를 임명 할 수 있다.

제15조(자격) 등산교수 및 전임강사 신규임용 지원자는 만30세 이상인 자로서 아래의 자격 요건 중 1에 해당하는 자격을 갖추어야 하며 등산관련단체의 장으로부터 추천을 받아야 한다.

①등산 또는 등산교육 분야에 10년 이상 활동경력이 있는 자

②등산교육원으로부터 등산강사 자격을 취득한 자 또는 동등한 수준의 경력 소유자

③등산관련단체의 장은 다음과 같다.

1. 사단법인 대한산악협회회장 또는 전국 시도협회회장

2. 사단법인 한국산악회장

3. 사단법인 한국대학산악연맹회장

4. 등산교육원 또는 등산교육원장이 인정하는 등산교육단체장

제16조(임용절차) 등산교수와 전임강사는 다음의 절차를 거쳐 등산교육원장이 임용한다.

①신규임용의 절차

1. 등산교수와 전임강사의 신규임용이 필요할 때는 공고를 통해 교과별로 임용 지원자를 모집한다.

2. 임용지원자는 해당교과의 강의교안과 필요서류를 제출하고, 시범강의 발표를 평가받는다.

3. 임용심사는 해당교과의 전문성과 등반활동, 강의, 저술, 등산교육원 사업참여도 등을 평가한다.

②재임용의 절차

1.등산교수와 전임강사의 임기만료시 재임용을 희망하는 자는 공고한 기간 내에 재임용 지원서를 등산교육원에 제출 하여야한다.

2.재임용 지원자는 교수평가위원회에서 그간의 등산교육원 사업 참여 실적 및 기여도, 교육기술세미나 발표실적, 등산관련 집필 및 강의 등의 활동실적을 평가받고 최종심의를 통과하여야한다.

③신규임용과 재임용 심의에 관한 세부 사항은 교수평가위원회에서 따로 정한다.

④전임강사의 신규, 재임용 시에는 해당교과 등산교수의 의견을 비중 있게 반영한다.

제17조(교수평가위원회) ①본 규정 제15조(임용절차)에 따른 등산교수임용의 객관성과 공정성 확보를 위하여 교수평가위원회를 둔다.

②교수평가위원회(이하 “위원회”라 함)는 등산교수 신규임용 지원자와 재임용 지원자의 능력평가 및 전반적인 심의를 담당한다.

③위원회 위원장은 등산교육원장이 맡거나 산악계의 권위 있는 자에게 위촉할 수 있다.

④위원회는 등산교육원 운영위원회 회의를 거쳐 다음과 같이 구성한다.

1. 등산교육원장 또는 부원장 중 1인

2. 협회 교육위원장 1인

3. 교수부장 1인

4. 등산교육원 운영위원회에서 추천한 등산교육 및 산악계의 권위자 5인 이내

⑤위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하며 출석위원의 과반수 찬성으로 의결한다. 위원장은 표결권을 가지며 가부 동수일 때는 결정권을 가진다.

⑥위원회의 의결사항에 대하여는 그 경과 및 회의 결과를 회의록에 기록하고 의장과 출석한 위원 전원이 이에 기명날인하여 등산교육원에 보관한다.

⑦교수평가위원으로 위촉된 임용지원자에 대하여는 교수평가위원회에서 등산교수 임용여부를 심의한다.

제18조(의무) ①등산교수와 전임강사는 등산교육원에서 시행하는 각종 사업에 적극 참여하여 부여된 직무를 성실히 수행하여야 한다.

②등산교수는 등산교육 분야에 관한 국내 최고의 권위자로서 그 지위를 유지하기 위하여 항상 연구 노력 하여야하며 전임강사는 등산교수의 교육과 연구 활동을 보좌한다.

③등산교수와 전임강사는 담당하는 교과 외에 등산의 기초기술과 지식을 충분히 갖추어야 한다.

④각 교과의 선임교수는 해당교과의 등산교수진과 전임강사진을 이끌며 해당교과의 학문적 연구과 교육기술발전을 위한 노력을 해야 하며, 등산교육원은 그 활동의 경비를 지원해 줄 수 있다.

⑤등산교수는 임기 중 1회 이상 자체 연수세미나에 참석하여 등산 전반에 관련한 기술과 이론, 자료 등 에 대한 연구 또는 정리결과를 발표하여야 한다. 단, 등산관련 연구논문을 등산교육원에 제출함으로써 연구발표를 대신할 수도 있다.

제19조(임기) 등산교수와 전임강사의 임기는 2년으로 하며 제16조 ②항의 재임용 절차를 거쳐 계속 재임용될 수 있다.

제 4 장 특임교수

제20조(용어의 정의) 특임교수라 함은 등산교육원장이 등산교육원의 운영과 발전에 필요하다고 판단하여 본 규정의 임용절차에 의하지 아니하고 특별히 임용된 자를 말한다.

제21조(임기) 특임교수의 임기는 임용을 결정한 등산교육원장의 임기가 끝나는 날까지로 한다.

제22조(지위) 특임교수의 지위는 등산교수와 동등하며 동일한 자격과 의사결정권을 갖는다.

제 5 장  징계

제23조(자격의 상실 및 해임) 등산강사, 등산전임강사, 등산교수, 특임교수는 다음의 경우 등산교육원 운영위원회 회의를 거쳐 자격유효기간 또는 임기 중이라도 자격을 상실하거나 해임 또는 일시정지 될 수 있다.

①협회정관에 의하여 징계처분을 받은 경우

②등산교육원의 사업을 의도적으로 방해한 경우

③등산 교육자로서 능력이나 자질 또는 인성에 상당한 문제가 있다고 판단되는 경우

④부적절한 언행으로 협회 및 등산교육원 또는 산악인의 명예를 심하게 훼손한 경우

제24조(기타) 이 규정에 정하지 아니한 사항은 등산교육원 운영위원회에서 심의하여 처리 한다.

부      칙

①(시행일) 이 규정은 등산교육원 운영회의 승인을 거쳐 2009년 9월 4일부터 시행한다.

②(경과규정) 이 규정의 시행일 이전에 협회회장으로부터 위촉을 받은 등산교수와 전임강사의 임기는 2010년도 교수평가위원회에서 재임용을 위한 평가 및 심의가 있기까지 유효한 것으로 본다.

부      칙

①(시행일) 이 규정은 등산교육원 운영회의 승인을 거쳐 2013년 10월 21일부터 시행한다.

②(경과규정) 이 규정의 시행일 이전에 협회회장으로부터 위촉을 받은 등산교수와 전임강사의 임기는 2014년도 교수평가위원회에서 재임용을 위한 평가 및 심의가 있기까지 유효한 것으로 본다.

부      칙

①(시행일) 이 규정은 등산교육원 운영위원회의 승인을 거쳐 2013년 12월 17일부터 시행한다.

②(경과조치) 이 규정의 시행일 이전에 협회회장으로부터 위촉을 받은 등산교수와 등산교육원장이 임명한 특임교수, 전임강사의 임기는 이전과 동일하게 계속 유효한 것으로 한다.

부      칙

①(시행일) 이 규정은 등산교육원 운영위원회의 승인을 거쳐 2016년 5월 11일부터 시행한다.

②(경과조치) 이 규정의 시행일 이전에 협회회장으로부터 위촉을 받은 등산교수와 등산교육원장이 임명한 특임교수, 전임강사의 임기는 이전과 동일하게 계속 유효한 것으로 한다.